Agile Coaching: Hacer Más con Menos

Ester Pallarès
28 de octubre de 2019 · 3 min de lectura

¡Volvimos recargados con las nuevas sesiones de Podcasts Multiplica! Para este nuevo episodio abordamos un tema que se está implementando cada vez más dentro de las organizaciones para aumentar la optimización de procesos: el agile coaching. Para conversar de todo esto y mucho más hablamos con Guillermo Lechuga, Agile Coach en Multiplica.

Sin duda alguna, en los tiempos que corren las empresas están decidiendo implementar cada vez más metodologías ágiles, de ahí que la figura del Agile Coach se está volviendo relevante para muchas empresas. Pero lo cierto es que, aún se percibe esta figura como un sinónimo de aumentar la velocidad con la que se trabaja, pero no como un marco de trabajo más general que abarca y que ofrece un gran potencial tanto para personas como para organizaciones.

En palabras de Guillermo, el agile coaching es:

“Una forma de pensar que nos permite potenciar nuestro trabajo mediante la colaboración buscando hacer más con menos y buscando aportar el mayor valor posible a los usuarios en la menor cantidad de tiempo.”

Desde Multiplica, hemos venido implementando procesos de agile coaching que han marcado el rumbo de nuestro nuevo propósito: ayudarnos mutuamente a sacar nuestra mejor versión. Para enterarte de todo esto, de cómo el Agile Coach prepara a individuos y organizaciones para un camino de evolución, y de cómo con la digitalización y los nuevos perfiles de trabajadores necesitamos ahora más que nunca el agile coaching en nuestras organizaciones, escucha ahora el Podcast.

¡Ponte los auriculares y ahonda en el ritmo Multiplica!

Temas Conversados en este Episodio:

  • [2:00] Cuál es la filosofía del Agile Coaching.
  • [7:06] Qué hace un agile coach para la evolución de las organizaciones.
  • [16:44] Qué quiere conseguir el agile coach dentro de las organizaciones.
  • [10:47] La importancia de la actitud abierta y el growth mindset.
  • [18:06] Por qué en estos momentos necesitamos el agile coaching más que
    nunca.
  • [19:38] Recomendaciones para comenzar a implementar.

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